Arcos Dorados proyecta brindar más de 200 empleos en Costa Rica para 2019

Arcos Dorados proyecta brindar más de 200 empleos en Costa Rica para 2019

Arcos Dorados proyecta brindar más de 200 empleos en Costa Rica para 2019

 

San José, 28 de enero del 2019 – Arcos Dorados, la mayor franquicia independiente de McDonald’s en el mundo, refuerza su compromiso con la inclusión laboral de jóvenes en Costa Rica y continúa brindando oportunidades de empleo y formación. La compañía se posiciona como catalizador de cambio y proyecta brindar, aproximadamente, 200 nuevos puestos de trabajo formales en el 2019; esto es cerca de 10% más que el año 2018, y así continuar sirviendo como puerta de entrada al mercado laboral al brindar oportunidades de formación y capacitación.

“Tenemos el orgullo de ser reconocidos como una de las empresas que más genera oportunidades de trabajo para los jóvenes en toda la región. Y son ellos a quienes confiamos nuestro negocio para llevar comida de calidad, sabor y experiencia extraordinaria a los millones de clientes en la región, todos los días. Comprometidos con continuar impactando positivamente al país, continuaremos ofreciendo puestos de trabajo a miles de jóvenes que vivirán con nosotros su primera experiencia laboral, recibiendo las herramientas adecuadas para hacerle frente al mundo laboral actual y que les servirán para toda su carrera profesional”, afirma Esteban Sequeira, Director General de Arcos Dorados Costa Rica.

En 2018, Arcos Dorados dio la oportunidad de ingresar a un empleo formal a cerca 1.200 jóvenes en Costa Rica. Esto implica la inserción de más de 80 personas por mes y un promedio de 3 nuevas oportunidades por día. La compañía les permite aprender normas y metodologías de trabajo en equipo, en una operación de alta exigencia y adquirir experiencia relevante para su posterior desarrollo profesional.

En este marco, en los últimos tres años, la marca generó más de 2.500 empleo, por año, a jóvenes, entre 17 y 25 años, para que tuvieran una experiencia laboral, muchos de ellos su primera.

Este trabajo de inclusión cuenta con el soporte de instituciones de gran reputación para ayudar a jóvenes a integrarse formalmente al mundo laboral. En Costa Rica, la compañía cuenta con un convenio con el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, para ofrecer primer empleo a jóvenes del país provenientes de zonas de riesgo social. Por otra parte, en el 2016, firmamos otro convenio con Aldeas Infantiles SOS Costa Rica, y su programa de Empleabilidad, para dar oportunidad a jóvenes de 18 años en adelante, en condiciones de vulnerabilidad, de tener su primera experiencia laboral en la compañía.

En Arcos Dorados, mediante alianzas público-privadas, contribuimos con el desarrollo de nuestra comunidad al atacar uno de los principales desafíos sociales de la región, que es el desempleo juvenil. A través de nuestros programas, asumimos la responsabilidad de colaborar activamente para reducir las barreras que se encuentran para acceder a un primer trabajo formal”, afirma Sequeira.

Un gran lugar para trabajar

Como resultado de su arduo trabajo como empleador, Arcos Dorados ha sido galardonado como una de las mejores empresas para trabajar en Costa Rica por el prestigioso ranking Great Place to Work. La empresa también ha sido reconocida por sus prácticas laborales por distintas instituciones independientes de auditoria y clima organizacional, como la certificación Work & Life Balance.

Entre los aspectos que llevaron a Arcos Dorados a recibir este importante reconocimiento están el excelente ambiente de trabajo, la flexibilidad horaria, el entrenamiento continuo y el plan de carrera que ofrece a sus empleados.

Por último, Arcos Dorados promueve la inclusión de grupos vulnerables, ofreciéndoles una oportunidad de trabajo formal que contribuya a su desarrollo e independencia y los acompañe en su camino para la integración social. “Todos son bienvenidos en Arcos Dorados. Promovemos una cultura de trabajo que se caracteriza por el respeto, la inclusión y la igualdad de oportunidades, proporcionando una formación y desarrollo de carrera adecuados a los jóvenes en los países donde operamos”, afirma el director de la compañía.

Latinoamérica en números

Hoy en día, América Latina cuenta con una tasa de desempleo del 14% y existen más de 23 millones de jóvenes que no estudian ni trabajan. Además, cuando salen a la búsqueda de un primer empleo se encuentran con barreras difíciles de sortear: necesidad de experiencia previa, falta de oportunidades, de confianza en su generación y una difícil transición entre el trabajo y la escuela.

En este contexto, como compañía comprometida con la comunidad, Arcos Dorados asumió la responsabilidad de colaborar activamente para reducir las barreras que se encuentran para acceder a un primer trabajo formal. Por ello, para el 2019, la compañía proyecta brindar más de 55 mil empleos en América Latina y Caribe, 4.500 personas ingresadas en el mercado laboral en un mes y un promedio de 140 por día; aumentando un 8% la oferta laboral, en relación con el 2018.

Acerca de Arcos Dorados

Arcos Dorados es el mayor franquiciado independiente de McDonald’s del mundo en términos de ventas en todo el sistema y en número de locales. La compañía es la cadena de restaurantes de servicio rápido («QSR») más grande en América Latina y el Caribe. Tiene el derecho exclusivo a poseer, operar y otorgar franquicias de locales McDonald’s en 20 países y territorios de América Latina y el Caribe, incluyendo Argentina, Aruba, Brasil, Chile, Colombia, Costa Rica, Curaçao, Ecuador, Guyana Francesa, Guadalupe, Martinica, México, Panamá, Perú, Puerto Rico, St. Croix, St. Thomas, Trinidad y Tobago, Uruguay y Venezuela. La compañía opera o franquicia a más de 2.100 restaurantes McDonald’s con más de 90.000 empleados y es conocida como una de las mejores empresas para trabajar en América Latina. Arcos Dorados cotiza en la Bolsa de Valores de Nueva York (NYSE: ARCO).

Para más información sobre la Compañía, por favor visite la sección de Inversores de nuestro sitio web: www.arcosdorados.com/ir

Para más información contactar a:

Tatiana Fernández B. | Periodista

Agencia Interamericana de Comunicación

tfernandez@interamericana.co.cr

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Daniela Alvarado G. | Periodista

Agencia Interamericana de Comunicación

dalvarado@interamericana.co.cr

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